16 марта при департаменте агропромышленного комплекса Костромской области состоялось заседание отраслевой рабочей группы "Агропромышленный комплекс" по вопросу внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области (в части переработки продукции - хлебопечение)
На заседании отраслевой рабочей группы присутствовали представители департамента образования и науки Костромской области, департамента агропромышленного комплекса Костромской области, Костромского торгово-экономического колледжа, Центра опережающей профессиональной подготовки в Костромской области и представители работодателей отрасли "Хлебопекарная промышленность" (Хлебозавод №4 г.Кострома и ИП. Иванов М.В.- хлебозавод г.Галич).
Основным вопросом повестки заседания стал вопрос о возможных формах взаимодействия в рамках регионального стандарта реализации кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области на 2022 год и о перспективах дальнейшего сотрудничества в сфере подготовки и трудоустройства кадров.
Заместитель директора департамента образования и науки Костромской области Елена Геннадьевна Кульмач отметила:
«Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области реализуется с 2019 года на основании соглашения о сотрудничестве между Агентством стратегических инициатив, Союзом «Ворлдскиллс Россия» и администрацией Костромской области. В этот период стандарт современных управленческих практик, встроенных в систему управления регионом и направленных на обеспечение промышленности (экономики) региона высококвалифицированными кадрами, внедрялся в таких приоритетных секторах экономики, как «Информационные технологии», «Общественное питание и гостеприимство», «Ювелирная промышленность».
В рамках внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста необходимо реализовывать различные формы сотрудничества между учреждения профессионального образования и работодателями-участниками проекта в целях реализации процессов кадрового обеспечения экономики региона: от прогнозирования потребности в кадрах до независимой оценки качества их подготовки и трудоустройства на предприятиях и в организациях области».
По итогам совещания отраслевой рабочей группы было решено: заключить договора о сотрудничестве в сфере подготовки и трудоустройства кадров между профессиональным образовательным учреждением и работодателями, а также разработать эффективные механизмы обеспечения кадрами отраслевых работодателей.
